På denna sida finner du Hammarö kommuns politiska styrdokument och riktlinjer. För att du ska veta lite om vad du kan finna i dokumentent är de sammanfattade i korthet.
STYRDOKUMENT FÖR HAMMARÖ KOMMUN
Vision 2015
2004 antog kommunfullmäktige i Hammarö kommun en vision om hur kommunen ska utvecklas fram till 2015. Visionen grundas på tre ”strategiska ben”. Dessa ben är boende, hållbar tillväxt samt ”ett gôtt liv”. Hammarö ska vara en attraktiv plats att bo på, att Hammarös tillväxt ska vara hållbar socialt, ekonomiskt och ekologiskt samt att ett liv i Hammarö kommun ska vara ett rikt liv med många möjligheter.
Strategiskt program Ett strategiskt program antogs av kommunfullmäktige i mars 2008. Viktiga områden med koppling till Vision 2015 lyfts fram.
Programmet fokuserar på fyra områden som ska utvecklas och ligga till grund för nämndernas och de kommunala bolagens budgetarbete de närmsta åren.
Strategiområdena är: Demokrati och dialog, Bo och leva, Arbete och näringsliv samt Verksamhet med god kvalitet.
Översiktsplan
Översiktsplanen ger vägledning och stöd i beslut om hur mark- och vattenområden på Hammarö ska användas samt hur den byggda miljön ska utvecklas och bevaras.
I kommunens avfallsplan finns mål för hur avfallshanteringen i kommunen ska utvecklas de närmaste åren. Nuvarande avfallsplan antogs av kommunfullmäktige i maj 2009 och gäller för åren 2009-2012. Målen handlar framför allt om separat insamling av matavfall för produktion av biogas till fordon och stärkt samarbete med andra kommuner i regionen.
Hammarös Klimat- och energiplan är antagen av kommunfullmäktige och löper under perioden 2009-2012. I denna plan finns dels ett övergripande inriktningsmål och sju mer detaljerade resultatmål för hur energianvändningen och dess klimatpåverkan ska minska samt hur andelen förnyelsebara energiformer ska öka inom kommunen.
Huvudprinciper för styrning, uppföljning och utvärdering av den kommunala verksamheten
Dokumentet redovisar vilka huvudprinciper som ska tillämpas vid styrning, uppföljning, utvärdering och kontroll av den kommunala verksamheten inklusive de kommunala bolagen. Styrdokumentets syfte är att göra det möjligt för anställda, medborgare och förtroendevalda att ta del av hur verksamheten i Hammarö kommun ska skötas teoretiskt och praktiskt. Om du klickar på rubriken kan du läsa ett sammanfattande dokument.
Riktlinjer
Samverkansavtalet FAS 10
Syftet med samverkansavtalet är att medarbetare, arbetsgivare och fackliga organisationer arbetar tillsammans. Vi stödjer en utveckling där en väl
fungerande verksamhet går hand i hand med ett långsiktigt hållbart arbetsliv.
Här kan du läsa om samverkansavtalet i lättare version.