Hammarö nådde det högt satta målet att ha en sjukfrånvaro under fem procent. Satsningen på friskare personal har gjort att sjukfrånvaron för 2008 hamnade på 4,46 procent vid mätning i december.
Jämfört med 2004 så har sjukfrånvaron i Hammarö kommun nästan halverats. Då var siffran 8,7 procent, 2007 var den 6,4 procent. En rejäl förbättring alltså.
- Vi visste att det var ett högt mål vi satte upp inför 2008 och många har lagt ner mycket arbete för att vi skulle nå dit. För oss har det varit en av de viktigaste frågorna under året, säger personalchef Lars Rogemyr.
Hammarö kommuns satsning på tidig rehabilitering och friskvård för anställda har gett resultat. Friskvårdssatsningen består bland annat av hälsoinspiratörer, friskvård på arbetstid, friskvårdsstege med stimulanspriser samt centrala pengar att söka för ”Friskare personal”.
För ytterligare information, kontakta gärna:
Lars Rogemyr, personalchef, 070- 569 02 85eller
Karina Holgersson, PA-konsult, 054-51 52 50, 070-211 87 67